Academic Core
培养目标
培养具备零售行业管理、市场营销、运营管理等专业能力的人才
零售业管理
培养零售行业管理人才，提升零售业务能力
普通本科
管理学·工商管理类·本科·4 年·学士
Skill Framework
核心能力
- 01零售市场分析
- 02营销策略制定
- 03供应链管理
- 04团队领导
- 05客户服务
Student Profile
适合谁来读
对零售行业有浓厚兴趣
具备良好沟通与协调能力
对市场营销有深入了解
有团队合作精神
愿意从事管理类工作
课程体系
基础课
管理学原理市场营销学消费者行为学统计学
专业课
零售业管理供应链管理零售营销客户关系管理零售业态研究
实践环节
零售企业实习市场调研项目
对口职业
（按相关度分级）Core核心
品牌专业人员
商务策划与零售业管理紧密相关
市场营销专业人员
市场营销是零售业管理核心技能
Emerging新兴
新兴
企业合规师
企业合规与零售业管理日益重要
新兴
数字化管理师S
数字化管理是零售业发展趋势
Common通用
物业经营管理专业人员
物业经营管理与零售业管理有交叉
经纪与代理专业人员
经纪与代理在零售业中常见
Possible相关
人力资源管理专业人员
人力资源管理是零售业管理的一部分
精算专业人员
精算在零售业财务管理中应用
银行国库业务专业人员
银行国库业务与零售业管理有联系
就业前景与发展
行业前景
零售业管理专业对应行业前景广阔，随着消费升级，对专业人才需求持续增长。
核心雇主
零售企业电商平台咨询公司品牌管理市场研究
相关证书
- 零售管理师证
- 市场营销师证
- 电子商务师证
- 消费者行为分析师证
职业路径
STAGE 01
入门期
零售店长/市场专员
0-3 年
STAGE 02
成长期
区域经理/品牌经理
3-7 年
STAGE 03
成熟期
高级经理/总监
7+ 年
薪资参考
毕业半年后月收入
5,963元
2024 届
2023: 5,8422022: 5,809
毕业 5 年后月收入
10,302元
涨幅 96%
数据范围
同专业类平均（工商管理类）
来源：麦可思·中国本科生就业报告 2025· 表4-3 + 表4-6
历年录取与 AI 风险数据展开 ▾收起 ▴
就业风险概览
平均风险7.1/ 10
低风险(0-3): 0个中风险(4-6): 4个高风险(7-10): 7个
常见就业(5)
毕业生常见但非对口的就业方向
国考可报岗位（2026）
2591 岗 · 5412 人数据仅来自 2026 年国家公务员考试，不含省考/事业编/教师编
热门部门：国家税务总局广西壮族自治区税务局、国家税务总局山西省税务局、国家税务总局河北省税务局、国家税务总局四川省税务局、国家税务总局吉林省税务局
哈尔滨铁路公安局海拉尔铁路公安处基层所队民警
内蒙古自治区呼伦贝尔市7人
拱北海关海关业务二级主办及以下（一）
广东省中山市6人
上海出入境边防检查总站边检站一级警长及以下（二）
上海市浦东新区6人
成都铁路公安局西昌铁路公安处基层所队民警
四川省5人
成都铁路公安局西昌铁路公安处基层所队民警
四川省5人
西藏出入境边防检查总站日喀则边境管理支队一级警长及以下（六）
西藏自治区日喀则市5人
西藏出入境边防检查总站日喀则边境管理支队一级警长及以下（八）
西藏自治区日喀则市5人
西藏出入境边防检查总站阿里边境管理支队一级警长及以下（七）
西藏自治区阿里地区5人
西藏出入境边防检查总站山南边境管理支队一级警长及以下（七）
西藏自治区山南市5人
成都铁路公安局西昌铁路公安处基层所队民警
四川省4人
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开始 AI 职业诊断数据来源: education-ministry-2025 · 映射: ai-generated · 更新于 2026-04