Academic Core
培养目标
培养具备服务系统设计、开发、优化能力的高级工程技术人才
服务科学与工程
培养服务系统设计与优化人才
普通本科
工学·计算机类·本科·4 年·学士
Skill Framework
核心能力
- 01服务系统设计
- 02软件开发
- 03系统优化
- 04项目管理
- 05数据分析
Student Profile
适合谁来读
对计算机科学和系统工程有浓厚兴趣
具备良好的逻辑思维和问题解决能力
喜欢团队合作和创新工作
课程体系
基础课
计算机科学导论数据结构操作系统计算机网络
专业课
服务系统设计原理服务工程软件工程系统分析与设计服务优化技术
实践环节
服务系统设计实践软件开发实习项目管理实训
对口职业
（按相关度分级）Core核心
信息安全工程技术人员S
专业涉及信息安全工程技术人员
信息系统分析工程技术人员S
专业涉及信息系统分析工程技术人员
嵌入式系统设计工程技术人员S
专业涉及嵌入式系统设计工程技术人员
计算机网络工程技术人员S
专业涉及计算机网络工程技术人员
计算机软件工程技术人员S
专业涉及计算机软件工程技术人员
Emerging新兴
新兴
检验检测管理工程技术人员
专业涉及检验检测管理工程技术人员
Common通用
信息系统运行维护工程技术人员S
专业涉及信息系统运行维护工程技术人员
Possible相关
信息管理工程技术人员S
专业涉及信息管理工程技术人员
数据分析处理工程技术人员S
专业涉及数据分析处理工程技术人员
就业前景与发展
行业前景
服务科学与工程专业前景广阔，随着数字化转型加速，对服务系统设计、优化人才需求持续增长。
核心雇主
科技公司互联网企业服务型企业政府部门咨询机构
相关证书
- ISO/IEC 20000认证
- ITIL认证
- 项目管理认证
- 服务管理认证
职业路径
STAGE 01
入门期
服务系统工程师
0-3 年
STAGE 02
成长期
高级服务系统工程师
3-7 年
STAGE 03
成熟期
服务系统架构师
7+ 年
薪资参考
毕业半年后月收入
6,846元
2024 届
2023: 6,7712022: 6,863
毕业 5 年后月收入
14,090元
涨幅 105%
数据范围
同专业类平均（计算机类）
来源：麦可思·中国本科生就业报告 2025· 表4-3 + 表4-6
历年录取与 AI 风险数据展开 ▾收起 ▴
就业风险概览
平均风险7.7/ 10
低风险(0-3): 0个中风险(4-6): 1个高风险(7-10): 8个
常见就业(3)
毕业生常见但非对口的就业方向
可能方向(3)
有一定比例但非主流的就业方向
国考可报岗位（2026）
3946 岗 · 7436 人数据仅来自 2026 年国家公务员考试，不含省考/事业编/教师编
热门部门：国家税务总局河北省税务局、国家税务总局四川省税务局、国家税务总局广东省税务局、国家税务总局山东省税务局、国家税务总局河南省税务局
哈尔滨铁路公安局海拉尔铁路公安处基层所队民警
内蒙古自治区呼伦贝尔市7人
成都铁路公安局西昌铁路公安处基层所队民警
四川省7人
中国人民银行广东省分行综合业务部门一级主任科员及以下
广东省广州市7人
首都机场公安局派出所一级警长及以下（二）
北京市6人
中国人民银行河南省分行综合业务部门一级主任科员及以下
河南省郑州市6人
国家金融监督管理总局贵州监管局科技部门一级主任科员及以下
贵州省黔东南苗族侗族自治州6人
国家金融监督管理总局新疆监管局科技部门一级主任科员及以下
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市6人
上海铁路公安局蚌埠铁路公安处基层所队民警
安徽省蚌埠市5人
成都铁路公安局成都铁路公安处基层所队民警
四川省5人
中国人民银行河北省分行综合业务部门一级主任科员及以下
河北省石家庄市5人
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开始 AI 职业诊断数据来源: education-ministry-2025 · 映射: ai-generated · 更新于 2026-04